Arbejdsløsheden
- Antal varslede om opsigelse
Kilde: Ørestat
I løbet af tredje kvartal 2009 var i gennemsnit næsten 68.600 personer uden arbejde i Øresundsregionen som helhed, hvilket svarer til en arbejdsløshed på 3,0 procent i forhold til befolkningen i aldersgruppen 18-64 år. I løbet af de seneste fem år (dvs. mellem tredje kvartal 2004 og 2009) faldt arbejdsløsheden med 32.900 personer eller 32,4 procent. Udviklingen forløb dog ikke jævnt. I løbet af første del af rapporteringsperioden faldt arbejdsløsheden og nåede bunden ved halvårsskiftet 2008, før trenden meget hurtigt vendte (se diagram for neden).
|
|
Fordelt efter de to regionsdele var 53,0 procent (36.400) af Øresundsregionens arbejdsløse hjemmehørende i Øresund DK i tredje kvartal 2008, og 47,0 procent (32.200) var hjemmehørende i Øresund SE. Set over hele femårsperioden (september 2004 og 2009) er arbejdsløsheden faldet i begge regionsdele, men forbedringen er foregået i et klart hurtigere tempo på den danske side. I denne periode beregnes arbejdsløsheden at være faldet fra 4,2 procent til 2,3 procent i Øresund DK (svarende til en reduktionstakt på 43,9 procent), og fra 5,2 procent til 4,3 procent i Øresund SE (svarende til en reduktionstakt på 12,1 procent, se diagram for neden).
Fordeles arbejdsløsheden efter aldersgrupper, så er billedet for Øresund DK og Øresund SE ganske ensartet (se diagram næste side). Arbejdsløsheden er noget højere blandt de yngre aldersgrupper og lavere blandt de ældre aldersgrupper. Generelt set har de aldersgrupper, som etablerer sig på arbejdsmarkedet, den største andel arbejdsløse. De fleste ledige stillinger kræver erhvervs- eller i det mindste arbejdslivserfaring, hvilket de fleste arbejdssøgende ikke har, når de debuterer på arbejdsmarkedet. Den forholdsvis lave arbejdsløshed blandt ældre kan henføres til, at en del arbejdstagere forlader arbejdsmarkedet, allerede inden de har nået pensionsalderen, og dermed undgår at blive arbejdsløse.
Forskellen mellem Øresund DK og Øresund SE er frem for alt størst hos den yngste og den ældste gruppe. Forskellen kan bl.a. forklares ved:
• Det danske lærlingesystem og andre beskæftigelsesfremmende indsatser for unge, som gør det lettere at komme ind på arbejdsmarkedet.
• Efterlønsordningen som giver ældre lønmodtagere mulighed for at trække sig tilbage fra arbejdsmarkedet, når de fylder 60.
Sammenfatning
Frem til halvårsskiftet 2008 blev der for Øresundsregionen noteret en forholdsvis stor beskæftigelsestilvækst, hvilket har ført til, at arbejdsløsheden har nået et bundniveau frem for alt i den danske hovedstadsregion. Som følge af den økonomiske krise har arbejdsmarkedet i Øresundsregionen gennemgået en kraftig afmatning mellem fjerde kvartal 2008 og halvårsskiftet 2009. I efteråret 2009 lader den dramatiske beskæftigelsesnedgang til at have fundet et noget roligere leje. Mange tegn tyder på, at Øresundsregionens arbejdsmarked har den værste nedtur bag sig. Stadig dominerer de dystre toner dog på arbejdsmarkedet, med en svag efterspørgsel på arbejdskraft og øget arbejdsløshed.
- Arbejdsløshed efter alder i procent af befolkningen – 3. kvt. 2009
Kilde: Ørestat
- Beskæftigelsen i Øresundsregionen (1) efter boligens beliggenhed (natbefolkning)
Kilde: Ørestat. Fotnot: (1) Uden arbejdspendling over Øresund
- Arbejdsløsheden i Øresundsregionen
Kilde: Ørestat
